Membre du comité de direction, ce poste pilote la stratégie financière de l’entreprise, élabore les prévisions budgétaires, supervise les clôtures comptables, la trésorerie, les relations fiscales et les déclarations réglementaires. En lien avec la direction du groupe, il/elle contribue à toutes les décisions stratégiques ayant un impact financier et encadre l’ensemble des équipes finance, comptabilité et IT.

Assure le suivi de la performance économique de l’entreprise. Analyse les résultats, identifie les écarts et propose des mesures correctives. Supervise également les outils et systèmes d’information pour garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité, et leur adéquation aux besoins de l’entreprise.

Élabore les budgets de production, suit les dépenses, analyse les marges, les indicateurs clés (KPI) et les écarts budgétaires. Produit les reportings mensuels, assure la conformité aux normes comptables (IFRS), et élabore des prévisions de trésorerie. Partenaire de la production, il/elle éclaire les décisions opérationnelles par des analyses financières précises.

Garant·e de la fiabilité des comptes de l’entreprise. Supervise les opérations comptables, fiscales et sociales, veille au respect des délais de clôture et aux normes en vigueur. Coordonne les audits internes et externes, pilote l’équipe comptable, et s’assure de la bonne exécution des obligations fiscales et financières.

Gère les écritures comptables, les paiements fournisseurs, les notes de frais, les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA. Produit les factures, assure le suivi de la facturation et participe activement à la clôture des comptes. Rigueur, polyvalence et sens du service sont au cœur de ce métier transversal.

L’administrateur·rice système et réseau assure le bon fonctionnement des infrastructures informatiques et des réseaux. Il·elle gère, maintient et sécurise les serveurs, systèmes et outils techniques, tout en assurant le suivi et la résolution rapide des incidents. Membre clé de l’équipe technique, iel collabore avec les différents services pour anticiper les risques, mettre à jour les équipements et garantir la continuité des opérations numériques. Iel accompagne également les utilisateur·rice·s en les conseillant sur les bonnes pratiques de sécurité, intervenant aussi bien sur site qu’à distance. Sa rigueur et sa réactivité assurent un environnement informatique stable et sécurisé.

Pilote la stratégie IT à long terme : fiabilité des outils, sécurisation des données, choix des équipements, conformité réglementaire. Intervient sur l’architecture réseau, les systèmes d’exploitation, et coordonne les projets d’évolution technologique en lien avec les besoins métiers.

Élabore la stratégie de communication média et hors média autour des spectacles : affichage, TV, radio, presse, partenariats, réseaux sociaux… Supervise le pilotage des plans média (achats, suivi, bilans) et encadre les équipes chargées de leur mise en œuvre. Fait le lien avec les agences, les partenaires presse et les autres pôles (création, digital, billetterie).

Assiste le responsable dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de communication : gestion des éléments visuels, suivi des rétroplannings, relations avec les prestataires (affichage, radio, presse, digital), mise en place de partenariats, suivi des performances. Collabore au quotidien avec les autres équipes du pôle marketing.

Déploie les campagnes CRM et veille à la conformité RGPD. Segmente les bases de données, personnalise les messages, analyse les résultats. Optimise les outils d’automatisation et travaille en lien étroit avec les équipes internes.

Valorise la marque et les activités du théâtre. Conçoit des actions de communication, pilote les réseaux sociaux, développe les partenariats. Coordonne les projets DEI et participe à la vie du quartier et du groupe.

Gère les campagnes publicitaires sur les réseaux et moteurs de recherche. Définit les stratégies, suit les performances, ajuste les budgets. Collabore avec les équipes contenus pour maximiser l’impact.

Optimise la visibilité et les conversions du site. Déploie des stratégies SEO/SEA, conçoit des tests, suit les données. Améliore l’expérience utilisateur en lien avec les équipes design et contenu.

Le·la commercial·e est l’acteur·rice clé pour promouvoir les productions auprès d’un large éventail de clients (entreprises, CSE, partenaires). Il·elle prospecte activement, négocie des accords et fidélise un portefeuille, tout en étant très présent·e sur le terrain (salons, événements, rendez-vous). Plus chasseur·se que cueilleur·se, il·elle allie sens du relationnel, dynamisme et esprit d’initiative pour atteindre ses objectifs commerciaux. Il·elle collabore aussi avec les équipes marketing et événementiel pour créer des offres attractives et adaptées.

Appuie les actions commerciales : présence sur les salons, envoi de supports, suivi des invitations et des commandes, prospection, coordination logistique des événements. Participe aussi aux campagnes autour de la diversité et de l’inclusion. Un poste clé dans le bon fonctionnement de l'équipe au quotidien.

Le·la Responsable Commercial·e Event conçoit et déploie la stratégie commerciale dédiée aux événements. Iel développe et fidélise un portefeuille client pour atteindre les objectifs de vente fixés. Force de proposition, iel crée des offres innovantes et adapte la stratégie en fonction du marché et de la concurrence. En lien étroit avec la direction commerciale et marketing, iel pilote aussi la communication événementielle. Autonome, rigoureux·se et créatif·ve, iel gère les négociations, coordonne les événements et encadre l’équipe événementielle pour garantir le succès commercial et opérationnel.

Le·la Chargé·e Événementiel conçoit, organise et coordonne les événements de l’entreprise, du brief client jusqu’à la réalisation sur le terrain. Iel gère les relations avec les prestataires, veille au respect des budgets et des délais, et assure la qualité globale des prestations. Polyvalent·e et réactif·ve, iel anticipe les besoins, résout les imprévus et garantit une expérience fluide et réussie pour tous les participant·es. Iel travaille en collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l’efficacité de chaque projet événementiel.

Le·la responsable services généraux supervise la maintenance technique et la sécurité des locaux, en collaboration avec les prestataires et organismes externes. Il·elle gère une petite équipe, organise le planning, pilote les contrats et assure la veille technique pour garantir un bâtiment fonctionnel, sûr et bien entretenu. En lien avec les autres services, il·elle anticipe les besoins, suit les budgets et communique régulièrement en anglais avec le groupe international. Rigoureux·se, autonome et disponible, il·elle fait preuve d’adaptabilité et d’un bon relationnel.

L’assistant·e services généraux assure un large éventail de tâches : gestion administrative des badges d’accès, suivi des fournitures de bureau, coordination logistique et maintenance quotidienne. Il·elle contrôle la qualité du nettoyage, gère les prestations techniques (fontaines, distributeurs, machines à café, fitness), et accompagne les prestataires. Organisé·e et réactif·ve, il·elle contribue à ce que les espaces de travail et de représentation restent agréables, sûrs et fonctionnels, tout en participant à la planification des équipes de maintenance.

Le·la technicien·ne services généraux intervient directement sur le site pour assurer la maintenance courante, les réparations et le suivi technique des installations. Il·elle réalise des rondes régulières pour détecter les dysfonctionnements (éclairage, plomberie, mobilier, etc.), effectue les petites réparations, et collabore étroitement avec le responsable services généraux et les prestataires externes. Rigoureux·se et réactif·ve, il·elle garantit la sécurité, le confort et la fonctionnalité des espaces, contribuant ainsi à un environnement de travail optimal.

Le·la Directeur·rice de production pilote l’ensemble des aspects créatifs, financiers et organisationnels d’une production. Iel assure la qualité artistique tout en garantissant la maîtrise du budget et la rentabilité du spectacle. Manager·euse des équipes artistiques et techniques, iel coordonne plannings, casting, répétitions, et veille au respect des objectifs de la société, tout en reportant à la direction générale et au groupe international. Iel négocie contrats et partenariats pour assurer le bon déroulement des productions.

Le·la Chargé·e de production organise, planifie et supervise les étapes clés de la production d’un spectacle, en collaboration avec les équipes artistiques et techniques. Iel assure le suivi budgétaire, négocie les contrats, coordonne les ressources et veille à la bonne réalisation des projets dans les délais impartis. Iel applique les réglementations du spectacle vivant tout en anticipant les besoins logistiques.

L’attaché·e de production apporte un soutien administratif et opérationnel à l’équipe de production. Iel gère commandes, suivi de dépenses, rédaction de comptes rendus, organisation logistique des déplacements, accueil des équipes créatives, et aide au suivi des invitations et factures. Polyvalent·e, rigoureux·se et autonome, iel facilite la coordination des opérations quotidiennes et contribue au bon déroulement des productions.

Le·la Directeur·rice technique supervise les équipes et les moyens matériels nécessaires à la mise en œuvre technique des spectacles et événements. Iel conçoit les projets techniques en lien avec la direction artistique, organise les montages, gère les budgets techniques et garantit la sécurité, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements. Iel accompagne les technicien·nes, organise la structure technique et représente l’entreprise auprès des clients et partenaires.

Le·la Responsable de salle FOH pilote l’accueil et l’expérience spectateur·rice. Iel organise et manage toute l’équipe de salle (bar, vestiaire, ouvreur·se, merchandising, réception) pour garantir un service fluide et professionnel. Responsable de son centre de profit, iel cherche constamment à optimiser la performance commerciale et la marge. Autonome et réactif·ve, iel gère les imprévus tout en assurant un suivi rigoureux auprès de la direction. Son rôle est de maintenir un haut niveau de service, de sécurité et d’image, avec une vision globale des opérations commerciales et budgétaires.

L’adjoint·e soutient le·la Responsable FOH dans la gestion du centre de profit et veille à l’efficacité commerciale. Iel assure la qualité du service, la gestion des stocks et accompagne l’équipe dans le respect des standards. Autonome et adaptable, iel gère les situations imprévues et remonte les informations au responsable et à la direction. Iel participe activement à l’optimisation de la marge tout en maintenant la sécurité, le professionnalisme et la satisfaction client.